Mitford Mandel utsågs till VD för Afrika - han har ett stort antal verksamheter i flera av de största gruvorna i Afrika (inklusive Harmony Gold, De Beers Mining och Anglo American) Lednings- och driftserfarenhet;
Jacques Du Triou utnämndes till den afrikanska COO-han har mer än 28 års erfarenhet av gruvdrift och ledning av underjordisk gruvdrift inom den sydafrikanska gruvindustrin, inklusive 17 års erfarenhet av Harmony Gold;
Båda har värdefull erfarenhet av projektgenomförande, framgångsrik implementering och operativ optimering. Tillsammans kommer de att hjälpa Theta att växa från en utforskare till en utvecklare och sedan bli en effektiv billig guldproducent.
Herr Mundell har mycket erfarenhet inom gruvindustrin. Han är särskilt bra på tillgångsoptimering, strategisk planering, intressenthantering, projektkonstruktion och förändringshantering i öppna gruvor och underjordiska gruvor. Han har arbetat och konsulterat för de största guldbrytningsföretagen i Afrika som Harmony Gold, De Beers Mining och Anglo American Resources.
Harmony är den största guldproducenten i Afrika. Mandel började som gruvarbetare och blev gradvis befordrad till skiftledare, gruvchef, gruvchef, chef och affärscoach. Mandel var en gång gruvchef för Kalgold, Hamoni' s gruvprojekt med öppen grop i Sydafrika. Han var ansvarig för testproduktion av flera gruvor och etablerade en gruva i Harmony som den lägsta kostnadsproduktionsgruvan i gruppen.
Mandels senaste position var VD för Namakwa Diamonds, som ledde testproduktionen och utbyggnaden av Kao Diamond-gruvan. Det framgångsrika genomförandet av hans nya koncentrator gjorde det möjligt för Namakwa att förvandla förluster till vinster, öka koncentratorn i koncentratorn och förlänga gruvens livslängd på 3 år till mer än 20 år och tredubbla företagets värde.
Jacques du Triou har mer än 28 års erfarenhet av gruvindustrin i Sydafrika och täcker alla stadier av gruvens livscykel. Han är bra på projekt- och ekonomisk värdering, konstruktion, utvidgning av gruvor, riskbedömning, due diligence, utförande och driftsättning till produktion i full fart.
Hans gruvupplevelse började först med Harmony och befordrades äntligen till general manager (2009-2015). Under denna period ledde han den mer fördjupade utvecklingen av Doornkop South Reed-projektet. Kapitalkostnaden från förstudien till toppproduktionen var cirka 990 miljoner dollar. Han var också starkt involverad i Harmony' s kalgold-projekt.
Efter Harmony grundade Jacques Qmotion Mining. Som verkställande direktör utvecklade och implementerade han affärsstrategier för att etablera företaget som ett framgångsrikt outsourcingtjänstföretag. Qmotion tillhandahöll framgångsrikt outsourcingtjänster för Evander Gold Mine, Sibanye Stillwater, Anglo Platinum, Royal Bafokeng Platinum och Murray& Roberts Holdings.
Båda cheferna har rika och tillförlitliga uppgifter om projektutveckling och projektleverans. Mandel och Du Triou utnämnde förstärkt företagets&# 39: s nationella / regionala driftsteam, och deras kompetens är i linje med företagets&# 39: s senaste utveckling och kommande produktionsaktiviteter.
Ordförande Bill Guy (Bill Guy) sa:" utnämningen av Mitford och Jacques är ett viktigt beslut för Theta. De har alla starka färdigheter och mogen erfarenhet inom den sydafrikanska gruvindustrin, vilket är mycket lämpligt för våra krav, särskilt när vi övergår från en gruvutvecklare till en billig guldproducent. Herr Mundell har samarbetat med Sita under de senaste fyra månaderna och har noggrant utvärderat våra projekt - vilket visar att det är mineralresurserna och projektpotentialen hos Sita som kan locka till sig sådana avancerade talanger.
GG quot; Mitford och Jacques har båda spelat viktiga roller på alla nivåer inom gruvindustrin och är bra på gruvbrytning och underjordisk gruvdrift. Detta är mycket viktigt för utvecklingen av vårt projekt, eftersom det gör det möjligt för företaget att utvecklas i gruvor. Leta efter underjordiska gruvmöjligheter med befintliga gruvrättigheter medan du arbetar. Detta gör det också möjligt för företaget att ytterligare bekräfta och eventuellt förlänga gruvornas livslängd, optimera befintliga projekt och överväga flera alternativ och planer för att producera 6 miljoner uns resurser.
Theta Gold har stor selektivitet baserat på våra enorma tillgångar och dess uppåtgående värde är enormt. När vårt företag går in i ett mycket spännande utvecklingsskede, bör vårt fokuserade och systematiska tillvägagångssätt ge mer positiva framsteg i gruvan. Vi väntar på resultaten från många större stora evenemang, som kan bli viktiga milstolpehändelser.
Mitfords ersättningsplan innehåller 4 100 000 aktieincitamentsprogram och prestationsoptioner. Du Trious ersättningsplan innehåller 2 460 000 incitamentsprogram och prestationsalternativ. Båda affärsresultaten är relaterade till den framgångsrika utvecklingen och driften av företagets' s Theta-projekt. Prestationsoptioner kommer att utfärdas den 1 oktober 2020.
